对于一个现代企业而言，企业文化是一个绕不开的命题。在竞争激烈的市场环境中，没有形成自身文化的企业很难得到长久的发展。那么，作为海南房地产行业巨头之一的海韵集团是如何构建自己的

　　对于一个现代企业而言，“企业文化”是一个绕不开的命题。在竞争激烈的市场环境中，没有形成自身文化的企业很难得到长久的发展。那么，作为海南房地产行业巨头之一的海韵集团是如何构建自己的企业文化的呢?

　　海韵集团企业文化的核心有四个方面：卓越、创新、和谐、共享。这四个方面构成了海韵集团的精神和价值观，贯彻于海韵集团的生产和经营过程中。

　　海韵集团文化的核心基础是卓越，无论是产品还是服务，海韵集团都在追求极致的品质。海韵集团旗下有全资和控股企业24家，遍及房地产、矿业、旅游服务、商业和资本运作五大领域，但不管是海韵集团旗下的哪家企业，他们的产品和服务都精益求精、一丝不苟，让人无从挑剔。

　　海韵集团文化的核心精神是创新，通过各种领域的不断创新，提高海韵集团产品和服务的竞争力。海韵集团坚信任何当前的产品或服务方式都是有缺陷的，都是需要改进的。因此，海韵集团一直都在发动所有员工的创新精神，为企业的发展提供强大的动力。

　　海韵集团文化的核心目标是和谐，实现人与人、人与自然的和谐相处，是海韵集团一切工作的前提和追求。海韵集团不但追求企业内员工之间的和谐关系，还在致力于打造人与自然之间和谐统一的关系。

　　海韵集团文化的核心理念是共享，让员工共享企业的进步，让社会共享企业的发展。海韵集团在发展过程中不断帮助员工、回馈社会，主动为担负起一个企业对社会的责任，做一个负责任的企业。